Mais de 210.000 funcionários de tecnologia perderam seus empregos desde o início de 2023

Mais de 210.000 funcionários do setor de tecnologia no mundo foram demitidos desde o início de 2023, segundo dados compilados pelo site Layoffs.fyi.

Esse número aumentou mais de oito vezes desde meados de janeiro, observou o site.

Os dados mostram que 2023 superou facilmente 2022 em demissões globais de tecnologia, com 798 empresas de tecnologia demitindo 210.721 funcionários desde o início do ano. No ano passado, 1.024 empresas de tecnologia demitiram um total de 154.336 funcionários, de acordo com Layoffs.fyi.

Na segunda-feira, o Wall Street Journal informou que o aplicativo de negociação de ações Robinhood está demitindo cerca de 7% de sua equipe em tempo integral, ou cerca de 150 pessoas. “Estamos garantindo a excelência operacional em como trabalhamos juntos continuamente”, disse um porta-voz da Robinhood ao MarketWatch. “Em alguns casos, isso pode significar que as equipes fazem alterações com base no volume, na carga de trabalho, no design da organização e muito mais.”

Na semana passada, o Insider informou que a Oracle. demitiu centenas de funcionários, cortou cargos em aberto e rescindiu ofertas de emprego em sua unidade de saúde.

No início deste mês, a Spotify , -2,36% anunciou planos de demitir aproximadamente 200 pessoas, ou 2% da força de trabalho da empresa.

A BABA, unidade de nuvem +0,65% da gigante chinesa de tecnologia Alibaba Group Holding Ltd., também começou a cortar 7% da equipe, informou a Barron's no mês passado, citando uma fonte familiarizada com o assunto.

A controladora do Facebook, Meta também teve sua última rodada de demissões no final de maio, segundo relatos, marcando a terceira rodada de cortes da gigante da tecnologia este ano. A segunda rodada de demissões da empresa em abril cortou cargos técnicos, de acordo com postagens do LinkedIn. A Meta está prestes a cortar 21.000 empregos em 2023, como parte do que o CEO Mark Zuckerberg descreveu como um “ano de eficiência” para a empresa.

Outras grandes empresas de tecnologia também estão fazendo cortes. No início de maio, a Microsoft , proprietária do LinkedIn, anunciou planos para reduzir sua força de trabalho em mais de 700 funcionários. A empresa também estava se livrando de seu aplicativo de empregos locais na China. “Enquanto guiamos o LinkedIn por esse cenário em rápida mudança, estamos fazendo mudanças em nossa Organização Global de Negócios e em nossa estratégia na China, o que resultará em uma redução de funções para 716 funcionários”, escreveu o CEO do LinkedIn, Ryan Roslansky, em um e-mail de 8 de maio aos funcionários da empresa que também foi postado no site da empresa.

Amazon.com realizou demissões na Amazon Web Services e em seu departamento de recursos humanos, informou a empresa no final de abril.

E em março, a Electronic Arts anunciou sua intenção de cortar 6% de sua força de trabalho enquanto a editora de videogame procura cortar custos. A empresa de streaming de mídia Roku também divulgou que demitiria 200 funcionários como parte de um plano de corte de custos.

Uma série de empresas de tecnologia, incluindo Palantir Technologies, Twilio, DocuSign, Salesforce, SAP , Zoom , eBay , Dell , PayPal, Microsoft, Alphabet, a controladora do Google também anunciaram cortes de empregos em 2023.

Desde que Elon Musk assumiu o controle do Twitter no ano passado, a empresa com sede em San Francisco também fez demissões significativas. Em março, Musk descreveu a demissão de quase 6.500 pessoas, ou 80% da força de trabalho da empresa, como “dolorosa” e “uma das coisas mais difíceis” que ele teve que fazer.

Fonte: Market Watch