Lucros corporativos são culpados pela inflação
- Nomad
- 28 de fev. de 2023
- 2 min de leitura

Os australianos com a renda mais baixa estão sufocando durante o verão às custas de sua saúde, pois o ar-condicionado aumenta demais o orçamento.
Uma nova pesquisa do Conselho Australiano de Serviço Social constatou que dois terços das pessoas que recebem auxílio-renda não podem se dar ao luxo de resfriar suas casas, em vez disso, enfrentam temperaturas que chegam a 45°C.
À medida que as contas de eletricidade aumentam, mais de 80% dos entrevistados disseram que acham difícil acompanhar o custo. Enquanto isso, 73% disseram que reduziram o uso de ventiladores ou ar-condicionado e mais de 65% disseram que ficaram sem comida ou remédios para pagar as contas de energia.
Lucros corporativos alimentam a inflação, segundo pesquisa
Uma nova pesquisa aponta o excesso de lucros corporativos como um dos principais impulsionadores da inflação e diz que há poucas evidências de uma espiral de preços e salários na economia australiana.
Os números analisados pelo Centro de Trabalho Futuro do Instituto da Austrália revelaram que as empresas aumentaram os preços bem acima das despesas elevadas com mão-de-obra, materiais e outros insumos e contribuíram muito mais para a inflação do que os salários.
A taxa de inflação atingiu 7,8% no trimestre de dezembro, com o aumento da inflação levando a nove aumentos nas taxas de juros do Reserve Bank (RBA) para tirar a demanda da economia.
Mas a análise de Jim Stanford, do think tank, descobriu que a inflação ainda estaria dentro da meta do RBA de 2% a 3% se as empresas australianas não estivessem obtendo lucros excessivos com bens e serviços.
Diferença salarial entre gêneros diminui
A disparidade salarial entre gêneros na Austrália caiu para o nível mais baixo já registrado, mas as mulheres ainda ganham, em média, cerca de $ 250 a menos por semana do que os homens.
Números analisados pela Agência de Igualdade de Gênero no Local de Trabalho - com base em dados oficiais de rendimentos - revelaram que a disparidade salarial diminuiu de 14,1% em agosto do ano passado para 13,3% em fevereiro.
Em novembro, a mulher que trabalhava em período integral ganhava em média $ 1.653 por semana, em comparação com o salário médio de $ 1.907 dos homens.
As mulheres da Austrália Ocidental experimentaram a maior diferença salarial em 22,1 por cento, seguidas por Queensland em 14,6 por cento.
Uma campanha para levar ao parlamento o apoio nacional a uma voz indígena recebeu um estímulo de US$ 5 milhões. A campanha "sim" foi lançada na quinta-feira no Tandanya National Aboriginal Cultural Institute, em Adelaide, antes do referendo, que será realizado entre outubro e dezembro.
A Fundação Paul Ramsay, um dos principais filantropos da Austrália, anunciou que estava apoiando a voz doando US$ 5 milhões aos australianos pelo Reconhecimento Constitucional Indígena.
Centenas de voluntários e defensores de grupos religiosos a empresas se reuniram para discutir o lançamento nacional da campanha.
A co-presidente do Australians for Indigenous Constitutional Recognition, Rachel Perkins, disse que "a campanha agora tem um tremendo ímpeto à medida que nos dirigimos para um referendo no final deste ano que oferece uma chance para um momento de unidade nacional".
Fonte: Yahoo Finance / Photo: iStock